Data & Automation Engineer

Jouw rol

In deze functie werk je op het gebied waar engineering, data en HR samenkomen. Je analyseert, verbetert en bouwt digitale HR‑oplossingen die processen efficiënter maken, data betrouwbaarder maken en systemen future‑proof houden.

Binnen automatisatie & procesverbetering breng je bestaande HR‑automatisaties in kaart, structureer je ze en bouw je ze verder uit zodat ze robuust, transparant en toekomstbestendig zijn. Je analyseert huidige workflows, systeemlogica en governance‑structuren, en identificeert concrete optimalisatiemogelijkheden die efficiëntie verhogen en complexiteit verlagen. Door key users te adviseren en te begeleiden, help je duurzame automatisatiepraktijken op te zetten, met duidelijke ownership en consistente standaarden.

Voor HR‑data engineering & modellering bekijk je de bestaande datastructuren en vertaal je de noden van de business naar veilige en onderhoudbare datamodellen. Je bouwt semantische lagen die duidelijkheid en consistentie creëren over verschillende systemen heen en definieert tegelijk vertrouwelijkheidsniveaus, gebruiksrichtlijnen en toegangsrechten. Door HR‑data klaar te maken voor analytics, rapportering en integraties, ondersteun je betrouwbare inzichten en beter datagedreven beslissen.

Op vlak van datakwaliteit & governance ontwikkel je structurele rapportering die datakwaliteitsproblemen binnen HR op een transparante en bruikbare manier zichtbaar maakt. Je detecteert terugkerende inconsistenties, verduidelijkt data‑ownership en definieert opvolgacties om herhaling te vermijden. Dankzij deze gestructureerde aanpak verhoog je de betrouwbaarheid van data en versterk je het vertrouwen en de transparantie bij HR‑stakeholders.

Binnen de HR Data Hub & integraties draag je bij aan de ontwikkeling van een gecentraliseerde HR Data Hub en het bijhorende governance‑kader. Je ontwerpt datacubes en ondersteunt de implementatie van belangrijke integraties en API’s, zodat systemen efficiënt en veilig met elkaar communiceren. Tegelijk bewaak je schaalbaarheid en zorg je voor duidelijke documentatie, gebruiksprincipes en toegangsstructuren, zodat de oplossing duurzaam standhoudt.

Om te slagen in jouw rol, heb je dit nodig

Bij Atlas Copco Group hanteren we voor verschillende functies de slagzin: “hire for attitude & train for skills”. We maken je voor deze functies wegwijs via on-the-job-training. Beantwoord je deels maar niet volledig aan het profiel zoals hieronder geschetst? Geen probleem! We moedigen jou toch aan om hiervoor te solliciteren en deze kans te grijpen. Wie weet is er voor deze functie wel on-the-job-training voor jou mogelijk. 

• Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels professioneel, mondeling en schriftelijk.
• Je hebt een sterke engineering‑mindset en een passie voor automatisatie, procesoptimalisatie en systeemverbetering.
• Je hebt ervaring met of grote interesse in datamodellering, systeemlogica en digitale workflows.
• Je hebt affiniteit met HR‑processen en staat open om je verder in dit domein onder te dompelen.
• Je kan complexe data‑ of systeemconcepten vertalen naar praktische oplossingen.
• Je communiceert vlot en werkt graag samen met zowel technische als niet‑technische stakeholders.

Hiervoor bieden wij jou

Bij Atlas Copco Group kom je terecht in een internationale en diverse omgeving met specialisten uit verschillende disciplines. Onze cultuur is geworteld in Zweedse waarden, waaronder familiegevoel, respect en diversiteit. We investeren in de ontwikkeling en het welzijn van onze werknemers, en bieden een gezonde balans tussen werk en privé. In onze inclusieve en zorgzame omgeving krijg je de steun en inspiratie die je nodig hebt om te groeien. Hier zijn jouw ideeën belangrijk en blijf je levenslang leren.

Je krijgt een uitgebreid onboarding programma, inclusief persoonlijke begeleiding door een peter of meter. Als lid van de Atlas Copco Group krijg je toegang tot wereldwijde carrièremogelijkheden. Wij bieden een interessant pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques en een cafetariaplan voor auto- en fietslease. 

Locatie

Deze rol biedt een hybride werkregeling waarbij je je tijd verdeelt tussen thuiswerk en aanwezigheid op onze Atlas Copco Airpower‑site in Wilrijk, Antwerpen (BE).