Analista de RH | RH Pool Holding

Principais Responsabilidades

A missão deste(a) profissional será administrar em conjunto aos demais Analistas do time o processamento da folha de pagamento e encargos sociais, processos de férias e rescisão e toda a rotina de movimentações salariais dos colaboradores.

• Lançar em sistema das informações para cálculo da folha;
• Lançar no sistema de todas as movimentações salariais e contratuais para os colaboradores;
• Processar e calcular os processos de Folha de Pagamento, férias e rescisão;
• Conferir o processamento da Folha de Pagamento e dos processos de férias e rescisão;
• Processar e enviar dos Encargos Sociais gerados pela Folha de pagamento (E-social, IRRF, INSS, FGTS)
• Suportar os projetos da área tais como implantação do novo sistema de Folha de Pagamento.

Para ter sucesso, você precisará:

• Formação Acadêmica: Ensino superior completo em áreas como Administração, Gestão de RH ou correlatas;

• Experiência no sistema Apdata será considerado um diferencial.

Cultural Behaviors:

• Agir com Responsabilidade: Demonstrar forte gestão do tempo, cumprir prazos e entregar resultados com autonomia e organização.

• Agir com Colaboração:Atuar com mentalidade voltada para o trabalho em equipe, construindo relações interpessoais sólidas e tomando decisões  sustentáveis com base no conhecimento coletivo.

• Agir com Experimentação: Adotar uma postura proativa em projetos de melhoria e automação, buscando soluções inovadoras e aprendendo com os erros.

• Agir com Curiosidade: Aplicar uma mentalidade de crescimento, entender o negócio e se manter atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e seus impactos nos processos internos.

• Agir com Respeito: Comunicar-se de forma assertiva, valorizando a diversidade de ideias e promovendo um ambiente inclusivo e colaborativo.

Em troca, oferecemos:

• Modelo de trabalho Híbrido;
• Horário de trabalho flexível;
• Estacionamento no local;
• Refeitório local e VR para os dias de homeoffice;
• Plano médico, odontológico e apoio à saúde mental;
• PLR;
• Gympass e parcerias com academias;
• Plataforma de treinamentos online e parcerias com universidades.

Localização de Trabalho

Híbrido: Esta oportunidade oferece um regime de trabalho híbrido, permitindo que você distribua seu tempo entre o trabalho remoto e a presença presencial em nossa unidade em Barueri, sendo dois dias semanais em home office e três dias no escritório. Com mudança prevista para Itu em 2027.

Informações de Contato

Equipe de Aquisição de Talentos: Rafaela Guzzi
E-mail: rafaela.guzzi@atlascopco.com

Gerente de Contratação: Lucilene Correia

Nosso processo seletivo inclui entrevistas e, para algumas vagas, avaliações de competências para aprofundar seu perfil. Aguardamos ansiosamente para conhecê-lo(a), saber mais sobre suas habilidades e discutir seu potencial de crescimento conosco.