Willkommen bei Atlas Copco!
Liebe:r Bewerber:in,
aufgrund unserer erfolgreichen Wachstumsstrategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine offene und kommunikative Persönlichkeit als Business Development Manager Industriegase (w/m/d). Mit deiner offenen, kommunikativen Persönlichkeit verantwortest du alle kommerziellen Belange rund um das Geschäft der Industriegase: Mit deinem Verkaufstalent und deinem Know-How im industriellen Umfeld unterstützt du potentielle Kund:innen bei der Beratung zum Thema Industriegase-Eigenerzeugung und weitest das Geschäft strategisch aus. Egal ob Stickstoff- oder Sauerstoff OnSite-Anlage - bei uns dreht sich alles um die beste Lösung für unsere Kund:innen. Hierfür bekommst du einen Firmenwagen zur Verfügung gestellt, den du auch privat nutzen kannst. Du startest deinen Arbeitsalltag von zu Hause aus.
Deine Aufgabe.
Der Job bei uns macht Spaß, weil du…
- dein Produktportfolio kreativ weiterentwickelst
- Preise selbst managest und gestaltest
- Neukunden akquirierst
- neue Geschäfte entwickeln und abschießen
- innovative Marketingaktivitäten durchführst
- die technisch effizienteste Lösung im Gepäck hast, die Mehrwert für Kund:innen schafft
- mit deiner kommunikativen Art mit Produkteinführungen überzeugen kannst
- mit Vertriebler:innen und Händler:innen eng zusammenarbeitest
- die Pflege des Content Management Systems mit Verkaufsunterlagen übernimmst
- deine kommunikative Art in Schulungen einsetzen kannst
Was solltest du mitbringen?
Wir passen perfekt zusammen, wenn du…
- abwechslungsreiche Aufgaben liebst
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung hast
- mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Bereich Industriegase gesammelt hast - du weißt, was unsere Kunden brauchen!
- fundierte Kenntnisse im Bereich OnSite-Erzeugung von Stickstoff und Sauerstoff besitzt
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sehr gut beherrschst
- kommunikativ bist und dich gut ausdrücken kannst
- gern eigenständig, aber auch im Team arbeitest
- Geschäftsreisen magst
- gut mit MS Office umgehen kannst
Was kannst du von uns erwarten?
Wir bieten dir folgende Benefits:
- Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
- Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbare Schreibtische im Innendienst
- Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, während Mitarbeitende im Innendienst kostenlose Parkplätze zur Verfügung gestellt bekommen
- Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets
- Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
- Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich
- Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts-und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge
- Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unserer Erfolge auf Mitarbeiter-Events
- Fitnesslevel: Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
- Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan
- Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
- Wohlfühlgarantie: Gemeinsames Essen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke in unserer Zentrale
- Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
Neugierig geworden?
Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.
HR Rekrutierer
Catharina Wiederuh
Einstellender Manager
Joerg Schwittek