Junior Human Resources Specialist - umowa na 12 miesięcy

Junior HR Specialist

Dołącz do zespołu HR w CSW Polska

Szukamy osoby, która chce rozwijać swoją karierę w HR i mieć realny wpływ na doświadczenia pracowników oraz rozwój naszej organizacji.

CSW to dziś ponad 130 pracowników, dynamicznie rozwijające się projekty i ambitne inicjatywy związane z rozwojem ludzi, przywództwa oraz kultury organizacyjnej. W związku z realizacją strategicznych projektów HR poszukujemy Junior HR Specialist, który wesprze nasz zespół w codziennych działaniach i pomoże tworzyć jeszcze lepsze miejsce pracy.

To świetna okazja, aby zdobyć praktyczne doświadczenie w wielu obszarach HR, współpracować z menedżerami i pracownikami oraz uczestniczyć w projektach o lokalnym i międzynarodowym zasięgu.

Na czym będzie polegać Twoja rola?

• • Będziesz wspierać zespół HR w działaniach operacyjnych i projektowych, m.in.:

    • koordynować procesy rekrutacyjne i działania onboardingowe,
    • pomagać w organizowaniu szkoleń, warsztatów oraz inicjatyw rozwojowych,
    • przygotowywać raporty i analizy HR,
    • współpracować z pracownikami i menedżerami w bieżących sprawach HR,
    • uczestniczyć w projektach związanych z rozwojem organizacji, kulturą organizacyjną i zarządzaniem zmianą,
    • wspierać komunikację wewnętrzną oraz działania employer brandingowe,
    • pomagać w realizacji lokalnych i globalnych inicjatyw HR.

Kogo szukamy?

• Poszukujemy osoby, która chce rozwijać swoją karierę w obszarze Human Resources i zdobywać doświadczenie w międzynarodowym środowisku pracy.

  Idealny kandydat/-tka posiada:

  • wykształcenie wyższe lub jest studentem/-tką ostatnich lat studiów na kierunkach takich jak Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Zarządzanie, Ekonomia lub pokrewnych,
  • minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze HR
  • komunikatywną znajomość języka angielskiego umożliwiającą współpracę z międzynarodowymi zespołami (minimum poziom B1/B2),
  • dobrą znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel, PowerPoint oraz Outlook,
  • bardzo dobrą organizację pracy własnej oraz umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie,
  • wysoką dbałość o szczegóły oraz terminowość w realizacji powierzonych zadań,
  • rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
  • proaktywne podejście, samodzielność oraz gotowość do podejmowania nowych wyzwań,
  • nastawienie na współpracę i budowanie pozytywnych relacji z pracownikami oraz managerami,
  • chęć uczenia się i rozwoju w obszarze nowoczesnego HR.

Co oferujemy?

• możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w wielu obszarach HR,
• udział w ciekawych projektach rozwojowych i zmianach organizacyjnych,
• współpracę z międzynarodowym środowiskiem Atlas Copco,
• dużą samodzielność i realny wpływ na realizowane działania,
• przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie doświadczonych współpracowników,
• umowę na 12 miesięcy z możliwością zdobycia cennych kompetencji i doświadczenia zawodowego.

Pozostałe informacje

Jest to praca na czas określony - 1 rok

Będziesz raportować do managera HR CSW

Miejsce pracy: AIS Central Service Workshop, Gromadka, Poland