Willkommen bei Atlas Copco

Liebe:r Bewerber:in,   

tauche ein in die spannende Welt deines Arbeitsalltags als Werkstatttechniker:in Industrievermietung (w/m/d) im HUB Depot Hamburg / Barsbüttel! Hier bist du nicht nur ein:e Reparatur- und Überhol-Experte:in, sondern auch ein wichtiger Bestandteil unseres Teams. Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Verantwortung und Eigeninitiative. Du wirst Teil eines motivierten und dynamischen Teams sein, in dem Unabhängigkeit, Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden.

Deine Aufgabe

Dein Job macht Spaß, weil du…

• eigenständige Diagnosen von Maschinen mit mechanischen und/oder elektrischen Störungen stellst und technische Fehler behebst
• umfangreiche Wartungsarbeiten und Instandsetzungen durchführst, insbesondere an Dieselmotoren und Verdichterelementen
• unsere Geräte für die Vermietung vorbereitest und sicherstellst, dass die europäische Mietflotte die Atlas Copco-Vermietungs-Qualität erfüllt
• Ansprechpartner:in für die Mietflotte bist und dein spezialisiertes Wissen in technischen Themen mit deinen Kolleg:innen teilst
• die Kommunikation mit allen am Serviceprozess Beteiligten sicherstellst, um eine professionelle Dienstleistung zu gewährleisten 
• gemeinsam mit uns die Zukunft der Mietflotte gestaltest und innovative Lösungen entwickelst

Was solltest du mitbringen?

Du passt perfekt ins Team, wenn du…

• eine Leidenschaft für Technik hast
• einen Abschluss in Mechatronik, Nutzfahrzeugtechnik oder Landmaschinentechnik mitbringst
  (Alternativ: einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen)
• Grundkenntnisse in Dieselmotoren, Generatoren und Elektrizität hast – Kenntnisse im Umgang mit Frequenzumrichtern sind dabei besonders wünschenswert
• idealerweise zusätzliches Wissen über Kompressoren und Steuerungen hast
• ein echter Teamplayer bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und qualitätsorientiert arbeitest
• strukturiert und organisiert vorgehst
• professionell auf Deutsch kommunizierst und Grundkenntnisse in Englisch hast

Das macht uns besonders.

Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach! 

Wir bieten dir folgende Benefits:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
• Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich
• Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge
• Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause
• Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events
• Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
• Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
• Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
• Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher fördern wir Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets
• Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training- on-the-Job
• Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
• Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann; Mitarbeitende im Innendienst von kostenlosen Parkplätzen.
• Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser
• Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen
• Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern
• Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

Neugierig geworden? 

Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste Gespräch findet mit mir, deinem zukünftigen Vorgesetzten statt. Beim zweiten Gespräch lernst Du dann die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur– auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.

Wenn du möchtest, kannst du mich gerne vor deiner Bewerbung anrufen, um noch offene Fragen zu klären und einen ersten Eindruck von uns zu bekommen.

Kontaktinformationen

HR Rekrutierer

Beate Panknin-Correia

Einstellender Manager

Svend Königsberger