Business Partner Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

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Datum: 05.05.2026

Standort: Köln, Other/Not Applicable, Germany

Unternehmen: our company

Your future job

Ihre Aufgaben:

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Learning & Development / Personalentwicklung. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und wirken an zentralen Personalentwicklungs- und Onboarding-Prozessen mit.

 

  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Onboardings am Standort Köln
  • Unterstützung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen inkl. Ableitung von Maßnahmen
  • Konzeption und Organisation von Qualifizierungskonzepten
  • Definition von Schulungen und Trainings für Führungskräfte
  • Beratung zu Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmaßnahmen sowie Organisation von Trainings und Inhouse‑Schulungen
  • Betreuung des Learning‑Management‑Systems und Begleitung von Entwicklungsgesprächen
  • Durchführung und Weiterentwicklung des Trainingsportfolios
  • Organisation und Betreuung des Trainee‑Programms von Ausschreibung bis Vertrags‑ und Einsatzplanung
  • Mitarbeit an zentralen PE‑Themen der DACH‑Organisation und internationalen Gruppe
  • Unterstützung bei Sonderthemen wie Wellbeing, Betriebsvereinbarungen und Präsentationen für den Betriebsrat

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld & in der produzierenden Industrie
  • Erfahrung in der Projektleitung
  • Sehr gute Kommunikations‑, Motivations- und Organisationsfähigkeiten
  • Konfliktmanagement & Verhandlungsfähigkeit
  • Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit HR‑Systemen und MS Office
  • Sehr gute Englisch- und ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind zwingend erforderlich

Wir bieten:

  • Selbstständige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub, Firmenparkplatz, Betriebskantine, Urban Sports
  • Tarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb der Atlas Copco Gruppe

Standort:

Köln

Kontaktinformation:

Birgit Herbsleb

Birgit.herbsleb@atlascopco.com

Tel. +49 221/ 347 1642   

Für Leybold arbeiten Menschen auf vier Kontinenten. Viele von Ihnen haben einen wissenschaftlichen oder technischen Fokus. Ihr Wissen, ihre Kreativität und ihre Erfahrung sind essentiell für unseren Erfolg.
Die Anforderungen der Hightech-Industrie und die kulturelle Vielfalt in unserem global tätigen Unternehmen sorgen auch bei Leybold für ein reizvolles und anregendes Arbeitsumfeld. Technische Kenntnisse sind uns wichtig, aber auch persönliche ‚Soft Skills‘ und die Bereitschaft in internationalen Projektteams zu arbeiten.
Leybold gehört zum Geschäftsbereich Vacuum Technique der Atlas Copco Gruppe. Der nachhaltige Ansatz der Gruppe bestimmt auch unsere Visionen und Werte. Vielfältige Aus- und Fortbildungsprogramme stehen zur Verfügung, vermitteln fachliches Know-how und bauen Grundkompetenzen systematisch weiter aus. Denn nur hervorragende Ideen beschleunigen Innovationen.