Werkstudent (m/w/d) Lieferantenentwicklung

Über uns

Der Industriekonzern Atlas Copco bietet weltweit führende Lösungen für nachhaltige Produktivität. Die Unternehmensgruppe unterstützt ihre Kunden mit innovativen Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Kompressoren-, Vakuum- und Drucklufttechnik, Generatoren, Pumpen, Industriewerkzeuge und Montagesysteme. Einen besonderen Fokus legt Atlas Copco auf die Produktivität, Energieeffienz, Sicherheit und Ergonomie. Der 1873 gegründete Konzern hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und ist weltweit in über 180 Ländern präsent.

Atlas Copco Energas GmbH zählt weltweit zu den führenden Unternehmen in der Kompressoren- und Turboexpander-Technologie, vor allem in Bezug auf innovative Produktentwicklung und Kundenservice.

Begeisternd - Deine zukünftigen Aufgaben

• Pflege und Verwaltung von Lieferantendokumenten wie ISO-Zertifikaten, Code of Conduct (Verhaltenskodex) sowie weiteren Compliance-Dokumenten im System.
• Einholung, Prüfung und Nachverfolgung von Geheimhaltungsvereinbarungen (NDA), insbesondere im Hinblick auf Gültigkeit und Ablaufdaten
• Mitarbeit bei der Lieferantenfreigabe im ERP-System inklusive Prüfung der erforderlichen Dokumentation sowie eigenständige Nachforderung fehlender Unterlagen
• Durchführung von Lieferantenrecherchen zur Identifikation potenzieller neuer Geschäftspartner
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, z. B. zur Vorstellung von Atlas Copco und des Einkaufsbereichs
• Analyse und Vergleich von Lieferanten, insbesondere im Bereich Gießereien hinsichtlich deren Werkstoff- und Fertigungsmöglichkeiten
• Pflege und Aktualisierung von Lieferantenstammdaten, einschließlich Digitalisierung und Strukturierung von Kontaktdaten
• Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Lieferantenfragebögen
• Beiträge zur Ideenfindung zur Vereinfachung/Automatisierung von o.g. Arbeitsabläufen durch Software- und KI-Tools 

Überzeugend - Dein aktuelles Profil

• Immatrikulierter Student (m/w/d) an einer (Fach-)Hochschule im Kölner Umkreis – ein wirtschaftsbezogener Studiengang ist von Vorteil
• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke

Wir freuen uns über Deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir schätzen vielfältige Erfahrungen und Perspektiven und freuen uns darauf zu sehen, was Du in die Rolle einbringst. 

Das macht uns besonders:

• Als Teil eines globalen schwedischen Konzerns teilen wir viele Werte der schwedischen Kultur: Wir bieten Dir ein freundliches, team-orientiertes Miteinander, das auf Integration, Miteinander, Nachhaltigkeit, Vielfalt und einer starken Ethik beruht
• Einblick in einen internationalen Industriekonzern mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Getreu unseres Mottos "Never stop learning" kannst du täglich etwas Neues dazulernen.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten erhältst Du durch die unternehmenseigene ACademy
• Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an den Bahnhof Köln-Sürth, sowie Firmenparkplatz vor der Tür
• Betriebliche Gesundheitsangebote (u.a. Urban Sports Club & Physiotheraphie vor Ort)
• Bezuschusste Werkskantine und kostenfreie Heißgetränke
• Wechselnde Mitarbeiterangebote über unser Atlas Copco Corporate Benefits Programm

Für eine gute Vereinbarung zwischen Studium und Beruf

Für eine gute Vereinbarung zwischen Studium und Beruf Wir bieten Dir eine regelmäßige, flexible Tätigkeit an 1-3 Wochentagen, in den Semesterferien optional auch gerne mehr. Nach deiner Einarbeitung kannst Du deine Arbeitszeit flexibel zwischen mobilem Arbeiten und in Präsenz vor Ort in unserem Büro in Köln aufteilen. So lässt sich Studium und Beruf optimal miteinander verbinden. 

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben und aktueller Lebenslauf) über unser Karriereportal, unter der Angabe des nächstmöglichen Starttermins.  

Talent Acquisition Team:Rebecca Koehler

Hiring Manager: Thomas Becker

Unser Auswahlprozess umfasst ein Vorstellungsgespräch, um Dich besser kennenzulernen. Wir möchten mehr über Deine Fähigkeiten erfahren und gemeinsam besprechen, wie du Dich bei uns weiterentwickeln kannst. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!