Supervisor - Zona Norte

1. MISIÓN DEL PUESTO:

Supervisar la ejecución de los trabajos en campo asegurando la eficiencia, calidad y seguridad para el servicio realizado.

2. FUNCIONES PRINCIPALES:

1. 1. Velar por la seguridad del personal a cargo.
   2. Supervisar la ejecución de los trabajos programados y no programados.
   3. Liderar equipos de trabajo y servicios críticos.
   4. Liderar de manera oportuna la atención inmediata de los reclamos de clientes y generar los planes de acción específicos para evitar la reiteración del problema.
   5. Revisar informes técnicos relacionado a reclamos de clientes.
   6. Promover la venta de servicios durante las visitas técnicas (overhaul, correctivos, contratos, controladores centrales, auditorías de aire, etc).
   7. Generar informes de cada visita técnica y enviarlo al ejecutivo comercial.ones y entrenamientos a las que sean convocados.
   8. Apoyar a los ejecutivos comerciales en los cierres de negocio (consultas técnicas).
   9. Interpretación planos mecánicos, eléctricos.
   10. Redacción de informes.
   11. Realizar visitas de Inspección a campo para verificar las oportunidades de mejora en el área de Servicio.
   12. Responsable del seguimiento de capacitación del personal a su cargo.
   13. Entender y desarrollar las herramientas claves del negocio KPIs.
   14. Otras funciones afines al puesto

3. PERFIL DEL CANDIDATO:

Académico

• Egresados de carrera técnica o universitaria, Mecánico, Eléctrico, Electrónico..

Conocimientos

• Deseable conocimiento de mantenimiento predictivo, correctivo y preventivo de compresoras.
• Deseable conocimiento de equipos Atlas Copco tanto de características como funcionamiento.(Deseable)

Experiencia

• Mínimo de 2 años en posiciones similares de supervisión.

4. INFORMACIÓN ADICIONAL

• Debe contar con licencia de conducir.
• Disponibilidad de viaje.
• Lugar de trabajo en Lima – Perú.

5. RESPONSABILIDADES SHEQ

• Cumplir con los lineamientos establecidos en la gestión SHEQ de la empresa, en manuales, procedimientos, u otros documentos que forman parte de la plataforma documentaria del sistema integrado de gestión.

• Participar activamente en el desarrollo, implementación y mejora del sistema integrado de gestión de la empresa.
• Fomentar que los trabajadores, quienes forman parte de su equipo de trabajo, participen activamente en la implementación y mejora del sistema integrado de gestión de la empresa.
• Comunicar a los trabajadores, quienes forman parte de su equipo de trabajo, la importancia de cumplir con los lineamientos de la gestión SHEQ de la empresa.