Servicetechniker:in Mietkälte (w/m/d) Industrievermietung, Großraum Essen / Dortmund

Datum: 07.05.2026

Standort: Mkolow/Warsaw, Other/Not Applicable, Poland

Unternehmen: our company

Your future job

 

 

Willkommen bei Atlas Copco Rental!

 

Liebe:r Bewerber:in,

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als Servicetechniker:in Mietkälte (w/m/d) Industrievermietung.

 

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Mietkälte‑, Lüftungs‑ und Klimageräte sowohl im Mietdepot im Großraum Essen / Dortmund als auch direkt beim Kunden zuverlässig, sicher und einsatzbereit sind. Du übernimmst Installationen, Inbetriebnahmen, Wartungen, Reparaturen und behebst Störungen eigenständig und mit hohem Qualitätsanspruch.

 

Dabei arbeitest du eng mit Logistik, Rental Desk und Vertrieb zusammen und leistest mit deiner Hands‑on‑Mentalität einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit. Du berichtest direkt an den Technischen Teamleiter Mietkälte.

 

Deine Rolle

 

Der Job macht Spaß, weil du …

 

  • gerne Technik zum Laufen bringst und Mietkälte‑, Lüftungs‑ und Klimakomponenten installierst, in Betrieb nimmst und wieder fachgerecht demontierst
  • Spaß daran hast, Geräte zu warten, zu reparieren und technisch in Schuss zu halten – egal ob Routinearbeit oder kniffliger Fehler
  • eigenständig Störungen analysierst und auch bei komplexeren technischen Herausforderungen eine Lösung findest
  • den direkten Kontakt mit Kund:innen schätzt und als zuverlässige Ansprechperson bei technischen Fragen und Problemen überzeugst
  • sicherheitsbewusst arbeitest und dabei alle relevanten Sicherheits‑ und Umweltstandards einhältst
  • deine Einsätze strukturiert dokumentierst und unsere internen digitalen Tools zur Service‑ und Einsatzdokumentation nutzt
  • Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln und dein technisches Know‑how kontinuierlich auszubauen 

 

Das bringst du mit

 

Wir passen perfekt zusammen, wenn du …

 

  • eine abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Kälteanlagenbauer:in oder Mechatroniker:in für Kältetechnik mitbringst – idealerweise mit großem Kälteschein (Kategorie I) – oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • erste relevante Berufserfahrung in der Kälte‑/Klimatechnik sowie in der Fehlersuche und Instandhaltung technischer Anlagen hast
  • über gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechanik und MSR‑Technik verfügst
  • selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert arbeitest
  • service‑ und kundenorientiert bist und gerne im direkten Kundenkontakt arbeitest
  • sicher mit digitalen Arbeitsmitteln umgehst
  • teamfähig, kommunikativ und flexibel bist (inkl. Bereitschaftsdienst nach Vereinbarung)
  • einen gültigen Pkw‑Führerschein besitzt und gelegentliche Reisen kein Problem für dich sind

 

Das macht uns besonders

 

Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!

 

Wir bieten dir folgende Benefits

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur 
  • Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich 
  • Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge 
  • Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause 
  • Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events 
  • Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad 
  • Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern 
  • Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen 
  • Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets 
  • Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job 
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten 
  • Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Zusätzlich bieten wir für alle attraktive Privatleasing-Modelle für nachhaltige Mobilität. Mitarbeitende im Innendienst erhalten zudem kostenlose Parkplätze. 
  • Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser 
  • Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen 
  • Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern 
  • Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen

 

 

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich! 

 

Neugierig geworden?   

 

Dann sende uns gerne deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung. Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche: Das erste Gespräch findet mit mir als deinem zukünftigen Vorgesetzten statt. Im zweiten Schritt lernst du im Rahmen unseres Grandfather-Prinzips den nächsthöheren Vorgesetzten kennen. Als schwedisches Unternehmen leben wir eine offene Duz-Kultur – auch in unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles gut zusammenpasst, vergehen zwischen dem finalen Gespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrags in der Regel etwa drei Wochen.
 
Wenn du möchtest, kannst du mich gerne schon vor deiner Bewerbung anrufen, um offene Fragen zu klären oder einen ersten Eindruck von uns zu bekommen.

 

Viele Grüße, 

 

Dariusz Kotkowski 
Operations Manager Region North‑Central 

Tel. 0048 784391036

 

HR Rekrutierer
Beate Panknin-Correia


 

 

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