Technicien méthodes Assemblage

Our solutions are a key part of most industries - electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more. Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations.

Join us on our journey for a better tomorrow.

Leybold, filiale du groupe ATLAS COPCO, a été fondée en 1850 et a depuis évolué pour devenir un leader mondial dans le domaine de la technologie du vide. Notre mission est de fournir des solutions innovantes de vide qui permettent à nos clients de repousser les limites de la science et de la technologie. Notre expertise se concentre sur la conception, la fabrication, la distribution et le service après ventes de solution du vide. Nous sommes fiers de notre histoire de plus de 170 années d'innovation et d'excellence.

Chez Leybold, nous sommes guidés par des valeurs fortes de qualité, d'innovation, d'intégrité et de collaboration. Notre culture d'entreprise encourage la créativité, l'apprentissage continu et le respect. Nos valeurs se reflètent dans tout ce que nous faisons. Par exemple, nous sommes engagés dans le développement durable, et nous mettons tout en œuvre pour atteindre la neutralité carbone d’ici 2030.

Rejoignez nos équipes de la Product compagnie de Valence, où nous œuvrons avec plus de 150 employés pour développer et produire des pompes à vide.

Nous recherchons pour notre site de Bourg-lès-Valence, un Technicien méthodes Assemblage.

Sous la supervision du Responsable du Développement des Processus, vous fournirez un soutien technique aux équipes de production.

Vous aiderez les équipes de production à analyser les dysfonctionnements des processus et à mettre en œuvre des actions correctives pour optimiser les performances de la ligne.

En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe de développement des processus, vous contribuerez à capitaliser sur les problèmes rencontrés sur le terrain après l'industrialisation (nouveau produit/nouvelle ligne).

Votre mission consistera à :

• Créer et maintenir à jour les procédures opérationnelles standard et toute la documentation standard relative au poste de travail/processus suite à la distribution des avis de création ou de modification par le Département de l'Ingénierie.
• Effectuer l'enregistrement du temps pour l'optimisation et la mise à jour des routines de fabrication par le technicien des données maîtres SAP.
• Analyser les dysfonctionnements liés au processus en termes de Sécurité/Qualité/Cost, identifier et mettre en œuvre des actions correctives.
• Assister aux tests industriels nécessaires suite aux avis de modification/création, rédiger des rapports, identifier et mettre en œuvre des actions correctives dans le processus.
• Réaliser des projets d'amélioration continue concernant :
  • Le temps : séquence opérationnelle
  • Les normes : 5S, 5 pourquoi, ergonomie
  • L'amélioration du poste de travail : kaizen

Votre Profil :

Connaissances :

• Formation technique de niveau Bac+2 en mécanique ou expérience dans une équipe de méthodes d'assemblage/montage
• Connaissance approfondie en mécanique : principes et conception mécanique
• Connaissance dans les outils d'amélioration continue (5S, standardisation des postes de travail, temps, 5 pourquoi, Kaizen, etc.), avec la réalisation de plusieurs projets
• Connaissance du fonctionnement de SAP ou d'un ERP similaire
• Connaissance des logiciels de CAO tels que CREO
• Niveau d'anglais A2 minimum, B1 préféré (lecture, écriture et conversation)

Compétences relationnelles :

• Facilité à s'entendre avec les autres et excellentes compétences interpersonnelles, car vous serez souvent en contact avec divers interlocuteurs internes et externes
• Rigueur, organisation et précision
• Curiosité et capacité à anticiper et à s'adapter
• Gestion du stress et endurance physique acceptable (en raison des déplacements fréquents dans l'atelier + du travail manuel)
• Pragmatisme et autonomie

Nous vous offrons:
 

• 13e mois
• Participation et intéressement
• Plan épargne entreprise
• Mutuelle pris en charge à 75%
• Accord RTT et accord télétravail
• Restaurant d’entreprise
• CE
• Opportunité de mobilité internationale dans le groupe et accès à une plateforme de formation e-learning très riche.

Diverse by nature and inclusive by choice
Bright ideas come from all of us. The more unique perspectives we embrace, the more innovative we are. Together we build a culture where difference is valued and we share a deep sense of purpose and belonging.