Sales Engineer, Service

Atlas Copco Kompressorteknikk søker Salgsingeniør til Ettermarkedsavdelingen

Atlas Copco er en verdensledende leverandør av innovative og bærekraftige løsninger innen trykkluftteknologi, vakuumteknologi, luftbehandlingssystemer og mye mer, med ledende kunder innen industri, næringsmiddel, sykehus og marine.

Vi ser stor mulighet til å vokse i markedet og ønsker derfor å ansette en motivert og engasjert Salgsingeniør til vår ettermarkeds avdeling.  Vi søker kandidater som vil være med å finne optimale energiløsninger for våre kunder.  

Stillingens viktigste oppgave vil være å kontakte våre kunder for å se til at deres anlegg driftes optimalt, identifisere forbedringsmuligheter og presentere løsninger som bidrar til økt energieffektivitet, oppetid og bærekraft. Du vil ha ansvar for å følge opp eksisterende kunder, utvikle nye forretningsmuligheter og være en rådgiver innen både tekniske og kommersielle spørsmål.

Vi ser etter deg som liker å jobbe selvstendig, trives med kundekontakt og bygger langvarige relasjoner med kundene. Av personlige egenskaper vil initiativ, teknisk innsikt og interesse, samt godt humør og pågangsmot vektlegges.

Øm du ønsker å jobbe hos oss kan vi tilby deg

• Bransjeledende teknologi
• En trygg og trivelig arbeidsplass med stor grad av selvstendighet
• Relevant opplæring og kurs så du får utviklet deg og kan yte ditt beste
• ​​​​​​​De beste pensjon og forsikringsordninger

Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner og egenskaper

• Teknisk utdanning eller erfaring innen vårt fagfelt
• Kjennskap til Norsk Industri vil være en fordel
• Ambisiøs og løsningsorientert
• Lyst og evne til å lære
• Dyktig til å etablere gode relasjoner med kollegaer, samarbeidspartnere og kunder, samt kunne avdekke kundens behov
• Er ryddig og strukturert i egen arbeidshverdag

Arbeidsoppgavene vil være

• Hjelpe kundene å finne lønnsom og energieffektiv løsning med våre produkter
• Oppfølging av tilbud
• Registrere innkomne ordre i vårt CRM system
• Budsjettansvar
• Holde seg orientert om bransjeutviklingen.
• Ta eierskap ved salgskampanjer
• Tett dialog med eget team og andre i organisasjonen
• Noe reisevirksomhet må påregnes

Contact information

Talent Acquisition Team: May-Britt Hammer