Willkommen bei Atlas Copco Rental!
Liebe:r Bewerber:in,
wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine engagierte, technikbegeisterte und überzeugende Persönlichkeit als Vertriebsingenieur:in für Dampftechnik / Temperature (w/m/d) Industrievermietung, Region North-Central
In dieser spannenden Rolle verbindest du technische Expertise im Bereich Dampferzeugung und Temperaturregelung mit echtem Vertriebs- und Beratungstalent. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du individuelle, wirtschaftliche und sichere temporäre Dampflösungen – von der Prozesswärme bis zum Notfall-Backup. Dabei arbeitest du international, branchenübergreifend und eng mit unseren Teams in Service, Operations und Logistik zusammen, wobei dein Wohnort in Deutschland liegt, da du von hier aus deutschlandweit unterwegs bist und unsere Kunden regelmäßig vor Ort betreust.
Deine Rolle
Der Job macht Spaß, weil du …
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neue Geschäftsmöglichkeiten entdeckst, indem du aktiv auf potenzielle Kund:innen zugehst und dir ein starkes Netzwerk aufbaust
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technische Anforderungen analysierst und daraus maßgeschneiderte Mietlösungen entwickelst, die Energieeffizienz, Sicherheit und wirtschaftlichen Nutzen perfekt kombinieren
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kommerzielle Bedingungen verhandelst, Vertragsdetails klärst und den gesamten Angebotsprozess selbstbewusst steuerst
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mittel- und langfristige Vertriebsstrategien erarbeitest – inklusive spannender Cross‑Selling‑Chancen mit anderen Produktgruppen
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wertvolle Partnerschaften aufbaust, z. B. mit Schlüssellieferanten und Servicedienstleistern der Dampfbranche
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Risiken einschätzt, Wirtschaftlichkeitsrechnungen erstellst und wichtige Entscheidungsgrundlagen für Projekte lieferst
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gemeinsam mit Kolleg:innen aus Operations, Service und Logistik dafür sorgst, dass jedes Projekt technisch wie organisatorisch reibungslos läuft
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unsere Verkäufer:innen bei großen Ausschreibungen begleitest und unsere Expertise im Bereich Dampf‑ und Wärmeerzeugung überzeugend repräsentierst
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dafür sorgst, dass alle Sicherheitsvorgaben und technischen Standards eingehalten werden – bei Bedarf auch direkt vor Ort beim Kunden
Das bringst du mit
Wir passen perfekt zusammen, wenn du …
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ein technisches Verständnis oder ein technisches Studium/technische Ausbildung mitbringst – z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder ein ähnliches Feld
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Interesse an Dampferzeugung, Energieprozessen und technischen Lösungen mitbringst
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offen dafür bist, dich in neue Themen einzuarbeiten – besonders in temporäre Dampflösungen und Mietgeschäft
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komplexe technische Themen verständlich erklären kannst oder motiviert bist, dich darin weiterzuentwickeln
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strukturiert arbeitest, analytisch denkst und gerne Verantwortung für Projekte übernimmst
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Lust darauf hast, Beziehungen aufzubauen, zu verhandeln und im Vertrieb erfolgreich zu sein
- bereit bist, in der Region (DACH, Schweden, Finnland, Polen, Rumänien, Tschechien) zu reisen und Kunden auch vor Ort zu unterstützen
Das macht uns besonders
Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!
Wir bieten dir folgende Benefits:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
- Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich
- Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge
- Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause
- Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events
- Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
- Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
- Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
- Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher fördern wir Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets
- Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job
- Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
- Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Zusätzlich bieten wir für alle attraktive Privatleasing-Modelle für nachhaltige Mobilität. Mitarbeitende im Innendienst erhalten zudem kostenlose Parkplätze.
- Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser
- Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen
- Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern
- Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen
Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
Neugierig geworden?
Dann sende uns gerne deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung. Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche: Das erste Gespräch findet mit mir als deinem zukünftigen Vorgesetzten statt. Im zweiten Schritt lernst du im Rahmen unseres Grandfather-Prinzips den nächsthöheren Vorgesetzten kennen. Als schwedisches Unternehmen leben wir eine offene Duz-Kultur – auch in unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles gut zusammenpasst, vergehen zwischen dem finalen Gespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrags in der Regel etwa drei Wochen.
Wenn du möchtest, kannst du mich gerne schon vor deiner Bewerbung anrufen, um offene Fragen zu klären oder einen ersten Eindruck von uns zu bekommen.
Viele Grüße,
Florian Heinrich
Sales Manager - Region D-A-CH
Tel. 0175 3789475
HR Rekrutierer
Beate Panknin-Correia
Uniting curious minds
Behind every innovative solution, there are people working together to transform the future. With careers sparked by initiative and lifelong learning, we unite curious minds, and you could be one of them.
